{"id":6157,"date":"2023-12-11T14:42:45","date_gmt":"2023-12-11T12:42:45","guid":{"rendered":"https:\/\/riegosur.es\/web\/index.php\/aviso-legal-copy\/"},"modified":"2024-03-15T12:59:27","modified_gmt":"2024-03-15T10:59:27","slug":"politica-calidad-sig","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/riegosur.es\/web\/index.php\/politica-calidad-sig\/","title":{"rendered":"Pol\u00edtica de la calidad del sistema integral de gesti\u00f3n"},"content":{"rendered":"\t\t
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Pol\u00edtica de la calidad del sistema integral de gesti\u00f3n (SIG)<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Es una sociedad 100% andaluza creada en 1.971. Esta empresa realiza su actividad en el sector de la construcci\u00f3n ejecutando obras forestales y jardiner\u00eda y ejecutando y gestionando obras civiles e hidr\u00e1ulicas: movimiento de tierras y perforaciones (desmontes y vaciados, explanaciones), Hidr\u00e1ulicas (abastecimiento y saneamiento, canales, acequias y desag\u00fces, defensas de m\u00e1rgenes y encauzamiento y obras hidr\u00e1ulicas sin cualificaci\u00f3n espec\u00edfica). Instalaciones mec\u00e1nicas sin cualificaci\u00f3n espec\u00edfica y Obras viales sin cualificaci\u00f3n espec\u00edfica. Especiales (estaciones de tratamiento de aguas). Desde sus inicios hasta la fecha actual la empresa ha realizado gran n\u00famero de obras de caracter\u00edsticas muy variadas, y para clientes tales como Organismos P\u00fablicos, Entidades Auton\u00f3micas y locales, as\u00ed como empresas privadas, que han permitido avanzar y ampliar nuestro campo de actividades, as\u00ed como renovar y alcanzar los \u00faltimos avances tecnol\u00f3gicos en nuestro \u00e1mbito lo que ha supuesto para la misma una situaci\u00f3n de vanguardia en sus diferentes actividades.<\/p>\n

El domicilio social de la organizaci\u00f3n est\u00e1 fijado en Sevilla, en la Avda. Blas Infante, n\u00ba 6 (Edificio Urbis) Pl. 9\u00aa y su actividad se extiende principalmente por la Comunidad Aut\u00f3noma Andaluza, aunque tambi\u00e9n pueden ejecutarse obras en cualquier punto del territorio nacional.<\/p>\n

Para la organizaci\u00f3n la Calidad, la protecci\u00f3n Medioambiental y la Seguridad y Salud de los Trabajadores son imprescindibles para la competitividad de la empresa y, por tanto, para su supervivencia. Esta Pol\u00edtica establece el compromiso adquirido por la organizaci\u00f3n para desarrollar todas sus actividades de manera que se garantice la plena satisfacci\u00f3n de los clientes y se contribuya al desarrollo sostenible demandado por la sociedad. As\u00ed mismo, esta Pol\u00edtica representa el marco en el cual se desarrolla el Sistema de Gesti\u00f3n de organizaci\u00f3n para cumplir dichos compromisos.<\/p>\n

Los principios que deben regir las actuaciones de organizaci\u00f3n:<\/p>\n

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  • Calidad significa satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes, tanto en el \u00e1mbito externo como en el interno de la empresa. Cuantos formamos parte de la organizaci\u00f3n somos al mismo tiempo proveedores y clientes unos de otros, por lo que debemos satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes y ser atendidos de la misma manera.<\/li>\n
  • La mejora continua de la gesti\u00f3n y del comportamiento medioambiental, mediante la prevenci\u00f3n y el an\u00e1lisis de las causas \u00faltimas de problemas surgidos, no limit\u00e1ndose s\u00f3lo a la detecci\u00f3n de los mismos.<\/li>\n
  • En el proceso de toma de decisiones, en la planificaci\u00f3n y en la ejecuci\u00f3n de las actividades se tienen en cuenta las medidas necesarias para:<\/li>\n<\/ul>\n

    \u00b7 Prevenir la posible contaminaci\u00f3n de suelos, atm\u00f3sfera o aguas, de manera que sean ejecutados de una manera respetuosa con el medio ambiente.<\/p>\n

    \u00b7 Conservar los recursos y la energ\u00eda, racionalizando el consumo de los mismos, reduciendo la utilizaci\u00f3n de productos peligrosos y la generaci\u00f3n de residuos.<\/p>\n

    \u00b7 Preservar el entorno natural en el cual la organizaci\u00f3n realizan sus actividades mediante la adopci\u00f3n de medidas encaminadas a la protecci\u00f3n de las especies de fauna y flora y sus h\u00e1bitats.<\/p>\n

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    • El cumplimiento de la legislaci\u00f3n y reglamentaci\u00f3n medioambiental y de calidad aplicable en los \u00e1mbitos comunitario, nacional, auton\u00f3mico y local (con especial hincapi\u00e9 en la legislaci\u00f3n sobre atm\u00f3sfera, agua y residuos, en el caso medioambiental) y de los requisitos de los clientes de manera que se asegure que las actividades se desarrollan y se desarrollar\u00e1n de acuerdo a esas exigencias, garantizando as\u00ed un compromiso con todas las partes interesadas, especialmente con las distintas Administraciones.<\/li>\n
    • Existencia de procedimientos como elemento de referencia com\u00fan para el aseguramiento de la calidad y para la prevenci\u00f3n y control de la contaminaci\u00f3n, tanto durante el desarrollo de la actividad normal como en casos de accidentes.<\/li>\n
    • La formaci\u00f3n, sensibilizaci\u00f3n y participaci\u00f3n de todos los empleados es de extrema importancia, tanto en la consecuci\u00f3n de los objetivos y metas previstos como en la mejora de la gesti\u00f3n. Cada integrante de la organizaci\u00f3n debe actuar en su cometido como gestor de los recursos por \u00e9l gestionados y orientarlos al fin propuesto.<\/li>\n
    • Aprender de la actuaci\u00f3n en el pasado, por lo que es necesario mantener registros con datos hist\u00f3ricos y tener capacidad para analizarlos y sacar conclusiones que ayuden a mejorar.<\/li>\n
    • Conscientes de que las personas constituyen el valor m\u00e1s importante de nuestra Organizaci\u00f3n y garantizan nuestro futuro, la organizaci\u00f3n se identifica con el mandato constitucional y asume el compromiso de mejorar las condiciones de seguridad, salud y bienestar de sus empleados. Para ello nuestra empresa basa su actividad en los siguientes principios:<\/li>\n<\/ul>\n

      \u00b7 Integrar la acci\u00f3n preventiva en el conjunto de actividades de la empresa.<\/p>\n

      \u00b7 Desarrollar el potencial humano a trav\u00e9s de su adecuada formaci\u00f3n e informaci\u00f3n.<\/p>\n

      \u00b7 Fomentar la iniciativa y participaci\u00f3n de los trabajadores.<\/p>\n

      \u00b7 Incorporar a nuestros colaboradores externos en el compromiso activo con la seguridad.<\/p>\n

      \u00b7 Incentivar el desarrollo y aplicaci\u00f3n de innovaciones.<\/p>\n

        \n
      • El cumplimiento de la legislaci\u00f3n y reglamentaci\u00f3n SST aplicable en los \u00e1mbitos comunitario, nacional, auton\u00f3mico y local (con especial hincapi\u00e9 en la legislaci\u00f3n SST en obras) de manera que se asegure que las actividades se desarrollan y se desarrollar\u00e1n de acuerdo a la SST y Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales. Garantizando as\u00ed un compromiso de la empresa con todas las partes interesadas, con las distintas Administraciones y especialmente con los trabajadores que trabajan por cuenta ajena.<\/li>\n
      • Prevenir da\u00f1os contra la salud, realizando todas las actividades sin comprometer los aspectos de Seguridad y Salud por consideraciones econ\u00f3micas o de Productividad.<\/li>\n
      • Los procesos productivos de la empresa se adecuar\u00e1n a la magnitud y naturaleza de los riesgos.<\/li>\n
      • Se considera fundamental un enfoque de Mejora Continua, basado en la tecnificaci\u00f3n y en una mayor relaci\u00f3n, contacto y ayuda a los subcontratistas y en la prevenci\u00f3n de los aspectos y de los impactos Ambientales que produce y de los Riesgos que para la Salud y la Seguridad de los trabajadores genera su actividad. Fomentando para ello el desarrollo de procedimientos de evaluaci\u00f3n del funcionamiento respecto criterios ambientales y de condiciones de trabajo seguras as\u00ed como el seguimiento de indicadores asociados<\/li>\n<\/ul>\n

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        En base a esta Pol\u00edtica y anualmente, la Direcci\u00f3n aprueba los objetivos y metas para la organizaci\u00f3n, de manera que se establezcan las l\u00edneas de mejora para ese per\u00edodo; poniendo a disposici\u00f3n para ello los medios y recursos necesarios para su consecuci\u00f3n. Dichos objetivos son revisados semestralmente.<\/p>\n

        La Direcci\u00f3n asume el compromiso para cumplir con la Pol\u00edtica, vigilar que sean respetadas \u00edntegramente las disposiciones descritas en el manual y evaluar anualmente el SIG de la organizaci\u00f3n. Nuestro compromiso solo se puede lograr con la colaboraci\u00f3n y participaci\u00f3n de todos en la aplicaci\u00f3n de estos principios.<\/p>\n

        Para conseguir una calidad total en los servicios que la organizaci\u00f3n ofrece y que estos se desarrollen de manera respetuosa con el medio ambiente es imprescindible una actitud de colaboraci\u00f3n y de trabajo en equipo. Una actitud individualista, ajena a las necesidades de los dem\u00e1s no tiene cabida en este sistema ni en la organizaci\u00f3n.<\/p>\n

        Todas las personas que trabajamos en la organizaci\u00f3n debemos actuar seg\u00fan estas premisas, que har\u00e1n que nuestra compa\u00f1\u00eda sea reconocida por la alta calidad de los servicios que suministra y por hacerlo de una manera respetuosa con el medio ambiente.<\/p>\n

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